저희 회사는 초과근무 시 초과근무 시간 1.5배로 휴가를 줍니다. ex ) 6시간 초과근무 시 9시간 야근휴가 지급이를 사용 안할 시 야근휴가비 명목으로 시간당 휴가비를 계산하여 급여 지급 시 합산하여 줍니다.문득 작년 54시간 야근휴가비로 48만원 지급한 급여명세를 확인하였는데, 최저시급에도 못미치는 것 같은데 문제 없는 건지 문의드립니다.
저희는 휴가비도 없어요.
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테