지금 알바다니는곳 처음 들어올때부터 주휴수당에 대한 언급이 없었는데 처음 다닐때부터 지금까지 시급이 11000원이거든요 . 총 1년 다녔고 주휴수당 들어온적이 한번도 없어요 . 근데 주휴수당 받으려면 근로계약서에 나온 시간대로 다녀야 가능하다는데 근로계약서도 작성안했거든요 이거 어떻게 해야되나요 ? 1년치 못받은거 계산해보니 250만원정도 받아야되던데 받을 수 있나요 ..? ㅠ 1년동안 토 , 일 하루에 8시간씩 주에 16시간 다녔고 그것보다 더 오래했을때도 있습니다 . 결근하거나 지각한적은 한번도 없어요
안녕하십니까? 이기쁨 노무사입니다.
근로계약서를 작성하지 않은 부분은 별도의 법 위반입니다.
위 경우 1주 소정근로일과 1일 소정근로시간의 특정부터 관건입니다. 채용공고 또는 면접시 출근일과 출근시간을 어떠하게 약정하였는지부터 확인하여야 할 것이고, 임금명세서를 통해 근로시간을 확인할 수 있습니다.
적어도 1주 2일, 1일 8시간으로 약정하였다면 2일 개근 시 3.2시간의 주휴수당과 위 근로조건으로 계속근로기간 만 1년 이상 근로 시 퇴직금은 지급되어야 합니다.
추가 문의는
1. 오픈카톡
https://open.kakao.com/o/sldvcy3g
(010-3281-1109)
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문의주시면 조력드립니다.
-이기쁨 노무사 드림-
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테