근로계약서에 7월 부터 10월 달 까지 하라고 적혀있는데진짜 너무 힘들고 정신적으로도 힘들어서 그만두고 싶어서요..이 기간 채우기 전까진 못 그만두나요..?
근로계약서에 7월부터 10월까지 근무하라고 명시되어 있더라도, 일반적으로 근로기준법에 따라 계약기간이 정해져 있더라도 정당한 사유가 없으면 계약을 해지할 수 있습니다. 특히, 심각한 정신적•신체적 고통이 있다면, 즉각적으로 그만둘 권리가 있습니다. 다만, 계약 내용에 따라 해지 통보 시기와 조건이 다를 수 있으니, 구체적인 상황을 고려하여 근로기준법 또는 노동상담 기관에 문의하는 것이 좋습니다.
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테